1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(j漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里īn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月(yuè)。

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