小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看(kàn)到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多(duō)，是(shì)任何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性(xìng)。可(kě)惜，也会(huì)形成其(qí)他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的(de)人(rén)总是(shì)如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为(wèi)可(kě)能留不住。其(qí)实到(dào)了一定的程度，如(rú)果各方面条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择自立(lì15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的(de)生(shēng)命周期是(shì)很(hěn)短(duǎn)的，时(shí)刻(kè)都伴随着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸(zì)己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的(de)，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未(wèi)来更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择学习。在这(zhè)个(gè)时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大(dà)的决心。

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