如今的国产手机品(pǐn)牌最(zuì)出(chū)名(míng)的当属(shǔ)华为(wèi)了，华为这些年的发展可谓(wèi)是(shì)步步(bù)高(gāo)升(shēng)，如今已经是全球领先(xiān)的信(xìn)息与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因此对(duì)于华为的一系列举(jǔ)动和公司(sī)治(zhì)理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员工持股(gǔ)方案(àn)，现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁(shuí)股权如何(hé)分配？华为现在最大的股东是(shì)谁(shuí)你或许听说过，但华(huá)为(wèi)的股权是如何分配的你不一定(dìng)知道吧，企业现在发(fā)展这么(me)大(dà)，绝(jué)对不可能(néng)是个(gè)别人的功劳，是很多(duō)人(rén)集体努力的结(jié)果。

华为员工持股方案(àn)

华为(wèi)技术有(yǒu)限公司(sī)成立于1987年，该公司(sī)专(zhuān)注于(yú)ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运营商(shāng)、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计算等领域(yù)构筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布(bù)“2016中(zhōng)国民营企业(yè)500强”榜(bǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿元的(de)年营(yíng)业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为(wèi)投资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同时华为(泡泡面膜泡泡越多越脏吗，冒泡面膜是不是泡越多脸越脏wèi)还获(huò)得了首(shǒu)批2019中国品牌强(qiáng)国(guó)盛典年度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣(róng)。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问是成功的，但成(chéng)功背(bèi)后到底(dǐ)做了哪些努力我(wǒ)们也可(kě)以了(le)解一下。华(huá)为是100%由员(yuán)工持有的民营(yíng)企业。股东(dōng)会是公司权力机构，由工会和(hé)华为的主要创始人兼总裁任正非(fēi)两名股东组成，工(gōng)会履行股(gǔ)东职(zhí)责、行使股东权(quán)利的(de)机构是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表会由全(quán)体(tǐ)持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代表组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有关(guān)权利，其(qí)中任(rèn)正(zhèng)非作为公(gōng)司个人股东(dōng)持有公(gōng)司股份，同时也参与(yǔ)了员工持(chí)股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的(de)强力推(tuī)行下，华为公司(sī)实行员工持股改(gǎi)革(gé)：新(xīn)员(yuán)工不再派(pài)发长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么(me)叫虚(xū)拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有限公司工(gōng)会授予员工的一种特(tè)殊股票(piào)，每年华为会根据员(yuán)工的(de)工作(zuò)水平和对公司的贡(gòng)献决定其获得(dé)的股份数。员工按(àn)照(zhào)公司当年净资产价格(gé)购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一定比例的分红(hóng)。

就是这样(yàng)的华为员工持(chí)股(gǔ)方案让华为公司发展的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的评价(jià)体系，员工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产价格，不(bù)过(guò)这项规定也有很多限制(zhì)条件(jiàn)，比如中高层每(měi)年有兑泡泡面膜泡泡越多越脏吗，冒泡面膜是不是泡越多脸越脏现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可全(quán)额兑现。

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