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临沂是几线城市,临沂是几线城市2023

临沂是几线城市,临沂是几线城市2023 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四(sì)部门发(fā)布关(guān)于做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区就业工(gōng)作的通知(zhī)。其(qí)中(zhōng)提出(chū),加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因(yīn)素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难(nán)高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

  具体(tǐ)通知如下:

  一(yī)、统(tǒng)筹做好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照“十(shí)四(sì)五”期(qī)末每万城镇常住(zhù)人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目标,进一步充实(shí)社区工作(zuò)力(lì)量,统(tǒng)筹社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)现有空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职(zhí)待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求,科(kē)学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社区专(zhuān)职工作(zuò)人员年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统(tǒng)一(临沂是几线城市,临沂是几线城市2023yī)规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件,由民政(zhèng)、人(rén)力(lì)资源社会保障(zhàng)等(děng)部门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原(yuán)则上(shàng)2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到村(cūn)担任(rèn)村务工作(zuò)者。

  二、重(zhòng)点做好定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘社(shè)区专职(zhí)工作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等因素,科学设(shè)定定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生的社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员岗位(以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务(wù)吸(xī)纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服(fú)务(wù)体(tǐ)系(xì)建(jiàn)设规划》,鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务(wù),支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区(qū)设(shè)置服务网(wǎng)点或开展社区服务,对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的小微企(qǐ)业,符合(hé)条件的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政(zhèng)策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业(yè),符(fú)合条(tiáo)件的,可申请最(zuì)高20万元(yuán)的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款,由财政(zhèng)给予贴(tiē)息(xī);鼓励利用社区综合服务设施为高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业(yè)提供必要(yào)的场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵活就(jiù)业的(de),符合条件的可申请获得社会保险补贴。

  四、开(kāi)发社会工作(zuò)岗位拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一(yī)步增(zēng)加社会工作就业(yè)岗(gǎng)位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(zhèn)(街道)社会工作站开展服务(wù)。鼓励(lì)各地(dì)对接辖区内高(gāo)校(xiào),在社会工作服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社(shè)校”合(hé)作(zuò)平台(tái),探(tàn)索社会工(gōng)作(zuò)高层次人才(cái)资源集聚(jù)和(hé)合作机制,为吸引社会工作专业高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到基层就业(yè)创造积极(jí)条件。

  五、设(shè)立(lì)就(jiù)业见习岗位促进就业。积极(jí)组(zǔ)织社(shè)会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗位募集计划(huà)”,开发一批就业(yè)见习岗位,引导高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增进了解(jiě),激(jī)发到社区(qū)就业的热情(qíng)。对见习单位按规(guī)定落实就(jiù)业(yè)见(jiàn)习补贴(tiē)和激励(lì)推动政策,对城乡社(shè)区(qū)组织见习期满的见习(xí)人员,可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

  六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校(xiào)大学(xué)生的理想信念和思想(xiǎng)教(jiào)育,引导在校(xiào)大学生树立科(临沂是几线城市,临沂是几线城市2023kē)学的就业(yè)观和成(chéng)才观,激励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡社区(qū)等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步开发(fā)社区治理和(hé)服务相关理(lǐ)论(lùn)和实践课程,在城乡社区设(shè)立实习实践(jiàn)基地,组织在(zài)校(xiào)大学生走进(jìn)城乡社区(qū),开展(zhǎn)实(shí)习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社会公益等(děng)活动,培养做群众(zhòng)工作、链接资(zī)源、提(tí)供服务(wù)、化解矛盾的能(néng)力;鼓励社会资本设立社(shè)区创新(xīn)专项基金,在高校教(jiào)师指导下(xià)组建(jiàn)创新团(tuán)队,以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设(shè)等为重点开(kāi)发便于(yú)就(jiù)业创业(yè)的项目,激发(fā)高校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业(yè)的(de)热情。

  七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息(xī),通过(guò)线上线下各(gè)种途径向社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题,汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘信(xìn)息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工(gōng)作人员相(xiāng)关信息的收(shōu)集和对接,围绕社(shè)区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路(lù)径、薪(xīn)酬待遇(yù)等高校(xiào)毕业生关(guān)心(xīn)的重(zhòng)点问(wèn)题(tí)加(jiā)大宣(xuān)传力度,可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新(xīn)媒体平台(tái)宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形(xíng)式,增进高校毕业(yè)生对(duì)社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力资源社(shè)会保障部门和各高校要主动创造条件,为(wèi)面向(xiàng)高校毕业生精准推送社(shè)区就业信息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和(hé)保障。

  八、营(yíng)造(zào)拴心留人的良(liáng)好(hǎo)环境(jìng)。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位(wèi),做好新入职社(shè)区专职(zhí)工作人员的高校毕(bì)业生(以下简称“新入(rù)职高校(xiào)毕业生”)初任(rèn)培训工作,原则上(shàng)在(zài)入职6个月之内开展3至5天的集(jí)中脱(tuō)产培训,灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩学习等形式开展结对帮带(dài)培训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社区(qū)情(qíng)况、投入社区(qū)工作。加(jiā)强对新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的关心关爱,在工作生活心理等(děng)方面对其给予支(zhī)持(chí)和(hé)帮助。加(jiā)大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(lù)(聘)公务员或事业单位工作人(rén)员特别是街道(乡镇)干部力度。大(dà)力宣(xuān)传(chuán)高校(xiào)毕业生在(zài)社区(qū)就业(yè)创业(yè)的优秀典型(xíng)和先进事迹,营(yíng)造广大青(qīng)年投身城(chéng)乡社区建设增长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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