1、养老保险(xiǎn)女(nǚ)性(xìng)年满五十(shí)周岁开(kāi)始(shǐ)领(lǐng)，达(dá)到退休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的(de)参保后(hòu)可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件(jiàn)的(de)劳(láo)动(dòng)者提交相关资料到社(shè)会保险行政部门(mén)申请(qǐng)办(bàn)理(lǐ)，然(rán)后办(bàn)理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取养(yǎng)老金了，通常会按(àn)时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁(suì)、女年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

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