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最小的非负整数是多少数,最小的非负整数是什么意思

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嫁给当兵(bīng)12年的人好(hǎo)吗(ma)

  嫁(jià)给当兵12年的人(rén)好的。

  挺好的(de)呀,当兵(bīng)不是挺好(hǎo)的吗?你可以看看对方人品咋样,男(nán)人(rén)当过兵还(hái)行(xíng),试(shì)着(zhe)了解相(xiāng)处看(kàn)看。记得采纳哦,谢(xiè)谢。

当兵多久(jiǔ)回家一次

  是没有特殊情况,是不可以回家的。

  没(méi)有特(tè)殊情(qíng)况(kuàng),是不(bù)可以回家的。

  两年(nián)义(yì)务兵役期间(jiān)是没(méi)有探(tàn)亲假的(de)。

  但是(shì)家庭遭遇重大(dà)变故的(de)(直系亲属(shǔ)去(qù)世),可以请事假(jiǎ)15天(tiān)。

  士官按照下列(liè)规定,享(xiǎng)受探亲假和休假(jiǎ)的待(dài)遇(yù):

  (一)未婚士官与父母不(bù)在一地生活的(de),下(xià)士任期内(nèi)享(xiǎng)受两(liǎng)次探望父母假,每次假(jiǎ)期20日;中士以上士官每年享受(shòu)一次探望父(fù)母(mǔ)假,假期(qī)30日(rì)。

  已(yǐ)婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地生活的,每(měi)两年(nián)享受一次探望父母(mǔ)假,假期20日。

  (二)已婚士官与配(pèi)偶不在一地生活的,每年(nián)享受一次探望配偶假(jiǎ),假期(qī)40日。

  (三)已(yǐ)婚(hūn)士官与配偶、父母(mǔ)不在一地生活,但(dàn)其配偶与其(qí)父母或者父母一方居住在一地的,只享受(shòu)探(tàn)望配偶的假(jiǎ)期(qī);与配偶、父母均不(bù)在一地生活(huó),一(yī)年内同时符合探(tàn)望配偶和探(tàn)望父(fù)母条件(jiàn)的,只(zhǐ)享受一次探亲假,假(jiǎ)期45日(rì)。

  (四)不享受探望父母假和探望配偶假的高级士官,每年(nián)享受一次休假,服现役不满20年(nián)的假期20日,满(mǎn)20年的(de)假(jiǎ)期(qī)30日。

  士官探亲假(jiǎ)期不含(hán)途中时间,往返路费按照规定(dìng)的标准(zhǔn)报销。

  对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官,可以(yǐ)适当增加(jiā)假(jiǎ)期,具体办法(fǎ)由总(zǒng)参谋部规定。

入伍优(yōu)待(dài)政策有哪些

  1、优先征集

  优先报名(míng)应征、优先体检(jiǎn)政(zhèng)考(kǎo)、优先审(shěn)批定兵(bīng)、优先安排使用。

  男(nán)性大(dà)学生合格一(yī)个、批(pī)准入伍(wǔ)一(yī)个。

  2、保留学籍

  应征入伍(wǔ)服义务兵役(yì)前正(zhèng)在高校(xiào)就读的学(xué)生(含高(gāo)校新生),服役期间按规定保留(liú)学(xué)籍(jí)或入学(xué)资格,退役后2年(nián)内允许复学或入学。

  3、按期毕业

  当年上(shàng)半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生(shēng),已(yǐ)完成专(zhuān)业培训教(jiào)学培养计(jì)划规(guī)定(dìng)要(yào)求,仅(jǐn)需完成(chéng)毕业(yè)实习(xí)即能够毕业的,其毕业实习可在(zài)部队完成,所(suǒ)在学校可按学制规定颁发(fā)毕业(yè)证(zhèng)书(shū),享受(shòu)应届(jiè)毕业生(shēng)入伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批准入伍的普通本科及以(yǐ)上毕(bì)业(yè)班学(xué)生(shēng),完成专业理论课程的学(xué)习与相关学习、毕(bì)业设计和论文(wén)答(dá)辩合格,符(fú)合毕业条件的,学校应当准予毕业(yè),享受(shòu)应(yīng)届(jiè)毕业(yè)生(shēng)入伍相(xiāng)关(guān)待遇。

  4、报考军校

  在校大学(xué)生可以报考军队院(yuàn)校,年龄不超过23周岁;全(quán)日(rì)制大专毕业(yè)生士兵(bīng),可以参加军队本科层次招生考试(shì),年龄不超过24周岁(suì),少数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

  5、保送(sòng)军校

  作战部队战斗班(bān)班长(zhǎng)或技术尖(jiān)子,年龄不(bù)超过(guò)25周岁,表现(xiàn)优(yōu)秀的可(kě)以保送(sòng)入军队院校学习,培训合(hé)格后提拔为军官。

  获(huò)得二(èr)等功以上(shàng)奖励(lì),驻边远艰苦地区部队(duì)以及(jí)少数民族(zú)选(xuǎn)拔对象可放(fàng)宽到26周岁(suì)。

  6、直接(jiē)提干

  参加全国统一高考(kǎo),本科第一批、第二批、第三(sān)批(服役(yì)期(qī)间表现特(tè)别(bié)优(yōu)秀的)录(lù)取且取得全日(rì)制本科学历和学士(shì)学位的毕业生,参加全国硕士研究生招生(shēng)统一考试且取得全日制研究生(shēng)学(xué)历(lì)的毕(bì)业生,服役期间表现优秀的可以直(zhí)接提(tí)干。

  本科毕业的年龄不超(chāo)过26周岁,硕士(shì)研究生毕业的年(nián)龄不超(chāo)过29周岁。

  其(qí)中,获(huò)得二等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的(de),被(bèi)树为(wèi)重(zhòng)大典型、表彰为(wèi)英模人(rén)物的(de),驻国(guó)家(jiā)三(sān)类以上艰(jiān)苦偏(piān)远(yuǎn)地区、少数民(mín)族聚居区部(bù)队且(qiě)为少(shǎo)数民族的,年龄可以(yǐ)放宽1岁。

  7、选改士(shì)官

  具有全日制大专以上学历的优先选取士(shì)官,首次(cì)选取为士官(guān),在授(shòu)予(yǔ)士官军衔(xián)和确定工资起点时,地方高校(xiào)学习时间视同服(fú)役时间。

  8、指令安置

  服(fú)现役满12年(nián)的士官、服现役期间(jiān)荣立二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的或者(zhě)战时荣立三(sān)等功以上奖励的、因战致残被评定(dìng)为(wèi)5级至8级残疾(jí)等级(jí)的(de)、是(shì)烈士子女的退役(yì)士兵由政府指令性安排工作。

  9、定向(xiàng)考录

  全省公(gōng)务(wù)员录用(yòng)考试中,由(yóu)我省征(zhēng)集入伍、服役5年(含)以上且符合其他(tā)资格(gé)条件的高校毕(bì)业生退役士(shì)兵(含退役复学(xué)毕(bì)业(yè)生(shēng)),可(kě)以(yǐ)报考(kǎo)面向(xiàng)服务(wù)基层项目人员定向招(zhāo)录的(de)职位,同大学生村官等服务基层项目人(rén)员(yuán)共享15%左右的公务(wù)员定向招(zhāo)录计划;政法干警、专武干部和公安机关(guān)特警(jǐng)岗位优(yōu)先安排一定(dìng)比例用于招(zhāo)录高校毕业(yè)生士兵(bīng)。

  高校每年招聘(pìn)辅(fǔ)导员时,符合招聘条件的退役(yì)高校毕业生同等条件(jiàn)下优先(xiān)录用。

当兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次(cì)

  当兵(bīng)多久回家一次(cì)。

  两年义务(wù)兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

  士官假(jiǎ)期分为(wèi)探亲假和休假《规(guī)定(dìng)》明确士官享受假期的(de)种类(lèi)为两项,即探亲假(探望父母和(hé)配偶)和(hé)休假。

  其(qí)中,休假(jiǎ)只限高级士官(guān)享受(shòu)。

  士(shì)官探(tàn)亲假的(de)基本假期,按照服役(y最小的非负整数是多少数,最小的非负整数是什么意思ì)年限和婚姻(yīn)状态确定(dìng):未婚(hūn)士官,一级(jí)的任期内享(xiǎng)受两次(cì)探望父母假,每次(cì)假期(qī)20天;二(èr)级以上的每(měi)年享受一次探望父母(mǔ)假,假(jiǎ)期30天;五级士(shì)官每年休(xiū)假20天(tiān),六级士(shì)官每年休假30天;已婚(hūn)士官,与(yǔ)配偶不在一(yī)地生活的,每(měi)年享受一次探望配偶假,假期(qī)40天(tiān);与(yǔ)父母不在一地生活的,每两年享受一(yī)次探望父母(mǔ)假(jiǎ),假(jiǎ)期20天。

  士官探亲休假假期不含国(guó)家法定节日的放假时(shí)间。

  《兵役法》第五十三条 国家(jiā)保障现役军(jūn)人享有与其履行(xíng)职责相(xiāng)适(shì)应(yīng)的待遇。

  现役军人的待遇应当与国民(mín)经济发展(zhǎn)相(xiāng)协调,与社会进步(bù)相适应。

  军官实行职务军衔等级工资制,士官实行军衔级别工资制(zhì),义务(wù)兵享受供给制生活待遇。

  现(xiàn)役(yì)军(jūn)人享受(shòu)规定的津贴、补(bǔ)贴和(hé)奖励工资(zī)。

  国(guó)家建(jiàn)立军人工资(zī)的正常增长机制(zhì)。

  现役军人享受(shòu)规定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等福利待(dài)遇。

  国家根据经(jīng)济社会发展水平(píng)提高现役(yì)军人的福(fú)利待遇(yù)。

  国家实行军人(rén)保险制度,与(yǔ)社会(huì)保(bǎo)险制度相衔接(jiē)。

  军(jūn)人服现役(yì)期(qī)间,享受规定的(de)军人保险待遇。

  军人退(tuì)出现役后,按照国家(jiā)有关规定(dìng)接续养老、医疗、失业等社会(huì)保(bǎo)险关系(xì),享受相应的社会(huì)保(bǎo)险待(dài)遇。

  现(xiàn)役军人配偶随(suí)军未就业期间,按照(zhào)国家有(yǒu)关规(guī)定(dìng)享受相应的保障待遇。

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