部门(mén)经理大还是总监(jiān)大，部门经(jīng)理(lǐ)大还(hái)是总监大些(xiē)是(shì)总经(jīng)理大(dà)的。

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部(bù)门经理大还是总监大，部门经理(lǐ)大还是(shì)总(zǒng)监大些(xiē)

　　总(zǒng)监只是部分业(yè)务，总经(jīng)理是全面管(guǎn)理(lǐ)。

　　总监(jiān)，一般(b悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望ān)是一个公司（或(huò)集团(tuán)公(gōng)司）的最高(gāo)领导层，负责公司（或集团公(gōng)司）业务的(de)一个方面，如销售总监、财(cái)务总监等。

　　经(jīng)理带有行政管理(lǐ)权，总监更多是业(yè)务指导权；

　　职位的大小要(yào)从具体(tǐ)工(gōng)作上(shàng)区(qū)分，同一部门可以(yǐ)同时设总(zǒng)监和经理，但工作(zuò)上的可以区(qū)分为，总监主(zhǔ)要做(zuò)某一业务领域的管理工(gōng)作，而(ér)经理负责(zé)部(bù)门的全面管(guǎn)理。

　　扩展资(zī)料：

　　部(bù)门总监(jiān)的主要职责：

　　1、修订及执行(xíng)公司战略规划及与(yǔ)日常营运作相关的(de)制度体(tǐ)系、业务(wù)流程；

　　策划推进及组(zǔ)织(zhī)协调(diào)公司重(zhòng)大(dà)运营(yíng)计划(huà)、进行市场发展(zhǎn)跟踪和策略悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望调整；

　　建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

　　制(zhì)定公司运营(yíng)标准并监督实(shí)施。

　　2、制定公(gōng)司运(yùn)营(yíng)指标、年度发展计划，推动并确保营业(yè)指标的顺利(lì)完成；

　　制定运(yùn)营(yíng)中(zhōng)心各(gè)部门的战略发展和业(yè)务计划，协(xié)调各部(bù)门的工作，建(jiàn)设(shè)和发(fā)展优秀(xiù)的运营(yíng)队伍；

　　完成总经(jīng)理临时交办的其(qí)他任务。

部门经理(lǐ)大还是(shì)总监(jiān)大

　　总监的职权大(dà)于(yú)经理。

　　一(yī)般在企业(yè)经营权(quán)层次，“总监”这个岗(gǎng)位级别处于总(zǒng)经理和部门(mén)经(jīng)理之间(jiān)；在企业所有权层次。

　　但(dàn)是(shì)经理而(ér)属(shǔ)于总监下(xià)面，在上(shàng)层领导目前并没有(yǒu)什么(me)话语权。

　　1、经理(lǐ)是公(gōng)司的日常经源此(cǐ)吵营(yíng)管理(lǐ)和行政事(shì)务的负责(zé)人,由董事会决定(dìng)聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股(gǔ)东的职业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指(zhǐ)承担对公司具有(yǒu)重要影(yǐng)响力或关系公司全局雹(báo)侍性的(de)工(gōng)作事务(wù)的岗位职务者。

　　一般为某项(xiàng)领(l悲守穷庐将复何及啥意思，悲守穷庐将复何及表达了什么愿望ǐng)域的(de)第(dì)一监管扒老(lǎo)人,在企业(yè)中也(yě)是高(gāo)层管理人员.在企业经营权层(céng)面讲(jiǎng),总监的岗位级(jí)别介于(yú)总经(jīng)理和部门经理之(zhī)间。

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