小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多(duō)女生(shēng)中最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很35c到底有多大，35c是多少(hěn)多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可(kě)替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么(me)可能(néng)会久甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自(zì)然是(shì)要听老板的，可(kě)是优秀员工往往也(yě)不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的(de)潜(qián)力(lì)和成(chéng)长速度都是巨大的。对(duì)于这样(yàng)有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员(yuán)工(gōng)，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可(kě)能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知道(dào)网红的生命周期是很短(duǎn)的(de)，时刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错，当网红(hóng)更(gèng)多(duō)是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还(hái)有一(yī)种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前(qián)学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具(jù)有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择(zé)学习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放弃(35c到底有多大，35c是多少qì)很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大(dà)的决(jué)心(xīn)。

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