互联网行业年终奖(jiǎng)打折消息不断(duàn)，知(zhī)乎也未能全身而退。

　　多名知乎内部员工对时(shí)代财经表示，自己(jǐ)和身边同事(shì)的(de)年终(zhōng)奖按照往年惯例标准看，被打(dǎ)了(le)6折，还有的部门年终奖被(bèi)“折上折”。一名员工向时代财经(jīng)透(tòu)露，现在公司(sī)内部都在(zài)调侃，年终奖低至(zhì)3折(zhé)起。

　　消息最早是在上周放出。不过(guò)，上述员工告诉时(shí)代财经，此次年(nián)终奖打折并未下发具体文件，而是逐层向下口(kǒu)头通知，在上周日(rì)（4月23日）前全部告知(zhī)完毕。4月25日，年终奖随(suí)着工资一同下发。

　　即(jí)便早有预期，当收到工资以及年终奖的那一刻(kè)，知乎员工李诚（化名）还(hái)是感到有些愤怒。据他预估，年终奖(jiǎng)六(liù)折后，自己年收(shōu)入相(xiāng)应缩水超3万元。

　　“领导给出的(de)理由是大环(huán)境不好，但之(zhī)前大(dà)环(huán)境好的时候也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤不平地向(xiàng)时代财(cái)经表示。

　　在互联网公司约定俗成的语境里(lǐ)，员(yuán)工们不单单盯着每个月的工资收入，股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险等各项福利凑在一起，成为一(yī)年薪资的(de)总(zǒng)包（package）。其中(zhōng)，等同于数个(gè)月(yuè)月薪的年终奖(jiǎng)是其中重要的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让(ràng)不少知乎员工(gōng)开始怀疑此前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉(sù)时(shí)代财经，在上周得知年终奖打折的消息后，自(zì)己每天工作敲键盘、写文档都觉(jué)得没(méi)劲。

　　而这并不(bù)是他一个(gè)人的感受(shòu)。李(lǐ)诚(chéng)表示，虽然也有人会觉得大环境(jìng)就(jiù)是这样，还(hái)是(shì)落(luò)袋为安比较重要，拿多少是多少，但大部分(fēn)人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察里，一个(gè)明显的变(biàn)化(huà)是，公(gōng)司员工加班积极(jí)性显著(zhù)下降(jiàng)。知(zhī)乎(hū)早(zǎo)上(shàng)十点开始上班，但“大部队”一般十(shí)点(diǎn)半才(cái)到。下班(bān)时间就更为明显(xiǎn)，在普遍加班严(yán)重(zhòng)的互联网(wǎng)行业，准一个男的长期不碰他老婆是什么原因点下(xià)班(bān)的情况极为罕(hǎn)见，一般都要工(gōng)作到(dào)晚上九、十点(diǎn)。而在得知(zhī)年(nián)终奖打折之后，不少同事到点(diǎn)就起身打卡下班。

　　知乎不是唯一(yī)一家年终(zhōng)奖打(dǎ)折的互(hù)联网公(gōng)司(sī)。今(jīn)年以来，腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼(pīn)多多等(děng)一众大厂都曾传出一个男的长期不碰他老婆是什么原因年终(zhōng)奖缩水的(de)消息(xī)。

　　不(bù)过，与其(qí)他(tā)互联网(wǎng)公司相比，知乎所面临的(de)盈利困境(jìng)更为(wèi)严峻(jùn)。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报(bào)告显示，期(qī)内公司(sī)录(lù)得(dé)营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据显示，这(zhè)已经是(shì)知(zhī)乎自2019年以来(lái)连(lián)续4年录得亏损，累(lèi)计(jì)亏损(sǔn)接近(jìn)44亿元。

　　通过(guò)大量资金投入，知乎月活数据和平均每(měi)月付费(fèi)会员(yuán)数据仍在继续(xù)保持增长。财报数据显示，2022年四季度(dù)，知乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人(rén)，环比增加(jiā)370万人。平均每月付费会员同比(bǐ)增加112.5％至1300万人，付(fù)费会员数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导(dǎo)致知乎就(jiù)此(cǐ)破产。截至2022年底(dǐ)，知乎账(zhàng)上仍持有超(chāo)过45亿(yì)元现金。但(dàn)在全球经济下行的当下，烧钱换增长(zhǎng)的故(gù)事已经不(bù)再吸(xī)引人(rén)。2021年中(zhōng)开始，知(zhī)乎股价一路下跌，截至4月27日，知乎美股收(shōu)盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年顶峰时(shí)的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成(chéng)为摆在(zài)知乎面前最重要的问题之一(yī)。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话交流会(huì)上，知乎CEO周源(yuán)指出，今年的公司战略是生态第一，而这(zhè)一战略意(yì)图(tú)的短期目标就是要尽快(kuài)盈(yíng)利。

　　为此，在过去一(yī)年(nián)时间(jiān)内，知乎已经做出(chū)诸多努力。在(zài)新业(yè)务(wù)层面，知乎(hū)正(zhèng)在积(jī)极进军职(zhí)业教育市场。目前(qián)知乎已(yǐ)经完成对教考平台掌上园丁、会(huì)计在线培训公司品(pǐn)职教(jiào)育，以及留学培训中介趴趴教育的收(shōu)购。

　　财报数据显示，知乎职(zhí)业培(péi)训2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较上一财年(nián)同(tóng)期的0.46亿(yì)元增长(zhǎng)442％，在(zài)总收入中(zhōng)的占比(bǐ)从(cóng)2021年(nián)的1.5％提(tí)升至本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过(guò)发力网文、故事类内(nèi)容，推(tuī)动盐选会员的发展。全年付费会员收入同比(bǐ)增长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在总收入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的22.6％，提升至(zhì)2022年度的(de)34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知乎还上线(xiàn)了一款名为“盐(yán)言故事”的App，提(tí)供(gōng)专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面(miàn)，2022年内知乎(hū)曾三次(cì)传出裁员(yuán)消息(xī)，涉及视频、教育、商业化等(děng)多个(gè)业务条线(xiàn)。财报数据显示(shì)，截至2022年底，知乎共有(yǒu)2515名(míng)员工。知(zhī)乎并未(wèi)透露2021年同期具体员工(gōng)人数，不过(guò)据(jù)界面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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