团(tuán)费一(yī)年(nián)多少？党(dǎng)费一年多少(shǎo)呢，团员一年(nián)交多(duō)少党费是团(tuán)费一(yī)年(nián)大概6元，党费有(yǒu)差异，交纳党费的比例(lì)为：每(měi)月工资收入在400元(含400元)以下(xià)者，交纳月工资收(shōu)入的(de)0.5%；400元(yuán)以上至600元(含600元)者，交(jiāo)纳1%；600元以上至(zhì)800元(yuán)(含(hán)800元)者，交纳5%；800元(yuán)以上(税(shuì)后)至1500元(含1500元)者(zhě)，交纳2%；1500元以(yǐ)上(税后)者(zhě)，交纳3%的。

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团费一年多少？党(dǎng)费一年多少呢，团员一年交多(duō)少(shǎo)党费

　　每月(yuè)工资收入在(zài)400元(含(hán)400元)以下(xià)者，交纳(nà)月(yuè)工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交(jiāo)纳1%；

　　600元以上(shàng)至(zhì)800元(含800元)者(zhě)，交纳1.5%；

　　800元以上(税(shuì)后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思(yuán)以上(税后(hòu))者，交纳3%。

　　团(tuán)费是团组(zǔ)织的合(hé)法(fǎ)收入，团费的交(jiāo)纳和管理使用办法由中央委员(yuán)会统(tǒng)一规(guī)定。

　　团员应自觉地向所在团组织交纳团(tuán)费，如有特殊情况不能亲自交纳或(huò)不能按月交纳时，经团支部委员会同(tóng)意(yì)，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补(bǔ)交的(de)时(shí)间一般(bān)不得超过6个月(yuè)。

　　党费是(shì)党员向党(dǎng)组织交纳的用于党的(de)事业和党(dǎng)的活动的经(jīng)费(fèi)，交(jiāo)纳(nà)党(dǎng)费是党员(yuán)对党组织应尽的义(yì)务，是(shì)党员关心党的事业的一(yī)种(zhǒng)表现(xiàn)。

　　党费不仅(jǐn)可以(yǐ)为党组织提供活动(dòng)经费，给党组织(zhī)以经济上的帮助，更(gèng)重要(yào)的是可以增强党员的组织观(guān)念，按照党章规(guī)定，党员向党组织(zhī)交纳党费，是党员(yuán)必须(xū)具(jù)备的起码条件。

共青团费是多少钱一年？

　　共青团团费虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思收缴标准2023如下：

　　团(tuán)费收缴(jiǎo)标准为0.2元(yuán)/月,收(shōu)缴时间为2023年1月(yuè)——2023年6月(yuè)(共(gòng)计6个(gè)月),每人共计1.2元。

　　团(tuán)员团费收取标准(zhǔn)根据相(xiāng)关规定收(shōu)取(qǔ)：

　　1、每月工(gōng)资(zī)收入（税后卖携(xié)）在(zài)3000元以下（含3000元）者，交纳月工资(zī)收入的(de)0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思，交纳1％。

　　3、5000元以上至(zhì)10000元(yuán)（含10000元）者，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳(nà)2％。

　　5、农民团员每月交纳团费(fèi)0．2—1元，学生团员(yuán)、下岗失(shī)业(yè)团员、依靠抚恤或救济生活的团(tuán)员、领(lǐng)取当(dāng)地最低生活保(bǎo)障金的团员中(zhōng)纤伏，每月交纳团费0．2元。

　　6、团员增加工资后，应从(cóng)增加工(gōng)资当月(yuè)起，根据增加工资后的实际工资总额比例交纳(nà)团费。

　　法律依据：

　　《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》第一条。

　　按月领取工资(zī)的团(tuán)员, 每月以工(gōng)资(zī)总额(é)中相对固(gù)定 的、经(jīng)常性(xìng)的工资收入 (税后)为计(jì)算基数, 分档竖竖交(jiāo)纳(nà)团费。

　　工资总额中相对(duì)固定的。

　　经常(cháng)性(xìng)的(de)工资收入包括: 机(jī)关工作人员(yuán) (不(bù)含工人) 的(de)职务工资、级别工资、津贴补贴; 事业单位工作人员(yuán)的岗(gǎng)位工资、薪级工(gōng)资、绩(jì)效工资、津贴补(bǔ)贴。

　　机关工(gōng)人的岗(gǎng)位(wèi)工资、技术等级 (职务) 工资、津贴补贴(tiē); 企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗(gǎng)位工资) 和活的部分(奖(jiǎng)金(jīn))。

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