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引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，日本(běn)的(de)科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不(bù)同(tóng)的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握(wò)到(dào)的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科(kē)级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各(gè)车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合(hé)理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视(shì)应收(shōu)帐款的(de)催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán)，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室(shì)的(de)职(zhí)能(néng)差距(jù)很大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。<引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写/p>

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列(liè)中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局(jú)局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的(de)就是(shì)副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位(wèi)，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划(huà)，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查(chá)分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门(mén)联(lián)系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。